Zertifikatsprogramm
Karriereförderung für Nachwuchsgruppenleitungen und Juniorprofessor*innen
Foto Peter Gwiazda
Dafür wurden in „JUMP2“ unterschiedliche Formate wie ein Future Leader Mentoring, kollegiale Beratungen sowie themenspezifische Workshops miteinander kombiniert, um die Zielgruppe bei den vielfältigen Anforderungen und Aufgaben in ihrer Karrierephase zu begleiten. Besonders hervorzuheben ist, dass das Programm die hochschulübergreifende Vernetzung der Nachwuchswissenschaftler*innen fördert und ihre Sichtbarkeit erhöht. Die Teilnahme an „JUMP2“ ist kostenlos. Zur Mitte des Wintersemesters 2025/2026 startet das gemeinsame Veranstaltungsprogramm der Kooperationsuniversitäten.
„Mit ‚JUMP2‘ bieten wir ein maßgeschneidertes Programm, das den Weg in die eigenständige Professur ebnen soll. In Kooperation mit unseren Partneruniversitäten haben wir eine Kombination aus gezieltem Mentoring, individuellem Coaching und professionellem Support mit einer starken Vernetzungskomponente geschaffen. So ermöglichen wir unseren Nachwuchswissenschaftler*innen einen unkomplizierten Zugang zu ihren Fach-Communities: sich früh mit Peers vernetzen, eigene Profile schärfen und die eigene wissenschaftliche Laufbahn selbstbewusst und nachhaltig gestalten“ sagt Prof. Dr. Stefan Kirsch, Prorektor für Forschung und Digitales, der die Entwicklung des Programms begleitet hat.
„JUMP2“ ist in der Servicestelle Akademische Personalentwicklung verortet und die dortige Ansprechpartnerin ist Andrea Ogiolda. Die Sprecherin der Kooperation ist Dr. Alexandra Wiebke von der Universität Paderborn.