Personalentwicklung an der Bergischen Universität Wuppertal
Die Bergische Universität hat sich zum Ziel gesetzt, alle Angehörigen der Universität – ob wissenschaftlich beschäftigt oder Mitarbeitende in Technik und Verwaltung – in ihrer individuellen beruflichen Entwicklung zu fördern. Sie versteht Personalentwicklung im Sinne ihres Leitbildes als wesentlich für die Erreichung und Erhaltung einer gedeihlichen Organisationskultur, die zugleich dem öffentlichen Bildungs- und Forschungsauftrag bestmöglich gerecht wird.
![Eine Person steht mit einem Stift an einer Tafel und lächelt, im Hintergrund sind vier weitere Personen.](/fileadmin/_processed_/f/3/csm_BUW_Akademische-Personalentwicklung_2e8573fe20.jpg)
Servicestelle für akademische Personalentwicklung
Umfangreiche bedarfsorientierte Angebote für alle wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten. Lassen Sie sich individuell beraten.
Mehr dazu![](/fileadmin/_processed_/e/b/csm_BUW_Personalentwicklung_TuV_9977240d16.jpg)
Personalentwicklung Technik und Verwaltung
Das Weiterbildungsprogramm der Universitätsverwaltung – mit dem Ziel, ein bedarfsgerechtes Angebot für den jeweiligen Arbeitsplatz anzubieten.
Mehr dazu