Dezernat 2.6 - Organisationsentwicklung
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Aufgaben und Ansprechpartner Die Organisationsentwicklung beschäftigt sich mit der Analyse und Verbesserung von Organisationsstrukturen. Im Vordergrund steht die Etablierung optimierter Kommunikationsstrukturen, deren Schnittstellen sowie das Management von Geschäfts- bzw. IT-Prozessen zur Steigerung der prozessualen, organisationalen und informationstechnischen Effektivität. Um eine Steigerung zu erreichen, kommt eine zielgerichtete Prozessentwicklung zum Einsatz, bei der die aktuellen Abläufe innerhalb und zwischen den Fachbereichen, der Verwaltung und den zentralen Einrichtungen aufgenommen, analysiert und verbessert werden. Die so gewonnenen Prozesse dienen der zielgerichteten Reorganisation der bestehenden sowie der Einführung neuer Strukturen und Informationstechnologien. |
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